월 환산시간 기본값 `209시간`은 고용노동부가 2026년 최저임금 월 환산액을 안내할 때 사용한 주 40시간 기준 값입니다. 근무 형태가 다르면 환산시간을 직접 바꿔 사용하세요.
변환 기준
원
시간
연봉은 `월급 × 12`, 시급은 `월급 ÷ 월 환산시간` 기준으로 계산합니다. 상여금과 비과세 수당, 퇴직금은 포함하지 않습니다.
예상 월급0원
시급0원
월급0원
연봉0원
8시간 일급0원
활용 팁
- 정규직 풀타임 비교는 월 환산시간 209시간을, 파트타임 비교는 실제 월 환산시간을 넣어 계산하세요.
- 월급과 연봉은 세전 기준으로 환산되므로 실제 실수령액은 공제 항목에 따라 달라집니다.
- 상여금·식대·교통비처럼 별도 지급되는 항목은 기본급 환산에 포함되지 않습니다.
월 환산시간을 직접 바꾸면 회사별 근무표·주휴 포함 방식에 맞춰 더 현실적인 비교가 가능합니다.
시급-연봉 변환 계산기에서 확인할 수 있는 내용
시급, 월 환산시간, 월급, 연봉을 서로 변환해 근무 조건별 급여를 계산합니다.
- 풀타임 209시간 기준과 파트타임 커스텀 기준을 모두 비교할 수 있습니다.
- 시급·월급·연봉을 같은 기준으로 환산해 제안 조건을 빠르게 비교할 수 있습니다.
계산 기준과 출처
- 계산 방식
- 월급 = 시급 × 월 환산시간, 연봉 = 월급 × 12, 시급 = 월급 ÷ 월 환산시간
- 적용 기준
- 월 209시간은 고용노동부의 2026년 최저임금 월 환산 안내 기준을 기본값으로 제시합니다.